Le contenu Parentalité pour améliorer le bien-être de vos salariés
Un parent informé et conscient, pour un équilibre vie professionnelle/vie personnelle plus léger
Soutenir la vie personnelle de mes collaborateurs, pour améliorer leur bien-être au travail
Et si on aidait vos collaborateurs à mieux vivre leurs challenges parentaux pour réussir plus facilement leurs challenges professionnels ?
50%
des parents salariés
sont en difficulté psychologique
Aider les parents à retrouver un équilibre vie pro/perso est une urgence
84%
des RHs
estiment que la parentalité doit faire partie intégrante de la politique RH de l’entreprise.
En pratique : 45% des entreprises ont de réelles mesures favorisant la parentalité
25%
des parents
vivent seul avec leur.s enfant.s
Le nombre de séparation augmente considérablement et la charge mentale s’accroit pour chaque parent
La Newsletter mensuelle Parentalité
Découvrez les bienfaits d’une newsletter parentalité (pour les parents de jeunes enfants entre 0 à 8 ans) avec Samantha LE BACCON, consultante en parentalité pour les entreprises.
Ce qu’il faut savoir de la newsletter :
1 RDV mensuel à ne pas manquer
La newsletter est mensuelle, informative et éducative. Une newsletter simple et synthétique qui boost chaque parent !
Adaptée aux parents de jeunes enfants jusqu’à 8 ans
1 thématique nouvelle chaque mois
L’objectif est d’apporter aux parents de l’information, des conseils, du soutien et des ressources différentes chaque mois et en lien avec la saisonnalité et l’actualité.
Communication entre collaborateurs, partage et bien être renforcés
Soutien & Bien-être
Une newsletter qui s’inscrit dans la démarche d’accompagnement au mieux-être de vos collaborateurs et qui soutien vos valeurs. Un moyen de vous différencier et d’apporter une réelle valeur ajoutée pour vos salariés !
Soutien et renforce vos valeurs d’entreprise autour du mieux-être des collaborateurs
Des ateliers parentalité participatifs
Offrez à vos collaborateurs des séances en groupe, où ils pourront être informés sur des sujets qui sont au cœur de leur quotidien et préoccupations parentales. Ils pourront poser toutes leurs questions, se sentir écoutés, compris et soutenus dans leur parentalité.
Parce qu’être parent de jeunes enfants demande de s’adapter constamment aux besoins et évolutions de son enfant, soutenez votre collaborateur pour qu’il se sente mieux à la maison et aussi plus concentré, motivé et efficace au travail.
Equilibre vie pro/perso
Qu’est-ce que cela signifie concrètement ?
Tendre vers un équilibre familial.
L’impact des différents évènements et étapes de vie sur notre
quotidien de parent et sur notre enfant.
La place du travail et de nos responsabilités professionnelles dans
notre rythme intense de parent.
Comprendre et considérer les besoins de chaque membre de la famille pour se sentir joyeux.se et aligné.e dans sa vie.
Rythme de l’enfant
Connaitre les besoins de son enfant pour mieux le comprendre, adapter notre rythme, diminuer le stress et l’épuisement, apaiser les relations
Comprendre le rythme de l’enfant en fonction de son âge,
ses capacités, et ses besoins (routine, rituel, croissance…)
Gérer plus sereinement les émotions et frustrations de son
enfant et son sommeil.
Apaiser les relations parent-enfant et être dans un
accompagnement bienveillant et respectueux de son enfant
Votre mission : Contribuer et soutenir
» Parce que l’équilibre vie pro /perso de parents de jeunes enfants est fragile, montrez votre soutien et votre implication »
Des entreprises inspirantes qui m’ont fait confiance pour prendre soin de leurs jeunes parents
Ateliers et contenu créés par une professionnelle de la Parentalité
Samantha LE BACCON – Fondatrice de « Parent Brillant »
Consultante en Parentalité dans le Sud Toulousain, je propose des ateliers parentalité et des newsletters mensuelles, pour informer et préparer au mieux vos salariés aux challenges qu’ils rencontrent !
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Formulaire à remplir ci-après, ou bien me contacter directement au 07 82 12 78 08 ou à contact@parentbrillant.fr