Parce qu’un parent apaisé est un salarié plus disponible, plus engagé et plus épanoui.

Les ateliers de parentalité permettent d’offrir un espace d’écoute, d’échange et de respiration aux collaborateurs-parents, tout en valorisant la qualité de vie au travail. Des solutions peuvent également être proposées si le salarié expose une difficulté et souhaite y réfléchir en groupe. Cela apporte de la solidarité et compassion entre collègues ce qui est très appréciable.